A partir do momento em que se considera que a parte mais importante da empresa é o capital humano, deve-se buscar formas de estimular o envolviment...

A partir do momento em que se considera que a parte mais importante da empresa é o capital humano, deve-se buscar formas de estimular o envolvimento dos trabalhadores, promovendo entusiasmo, motivação e sentimento de pertencimento. Uma dessas maneiras é a implantação de instrumentos que vinculem os interesses individuais e os da empresa e retribuam os funcionários por ações que beneficiem ambas as partes. Assinale a alternativa que indica o nome correto do sistema mencionado.

Grupo de escolhas da pergunta

Sistema de liderança.

Sistema de resultados.

Sistema de hierarquias.

Sistema de recompensas.

Sistema de competências.