Vários acontecimentos marcaram o atual cenário das empresas e de todos os atores envolvidos nela, como as transformações tecnológicas, econômicas e...

Vários acontecimentos marcaram o atual cenário das empresas e de todos os atores envolvidos nela, como as transformações tecnológicas, econômicas e mercadológicas. Esse movimento fez com que se atribuísse mais ênfase aos talentos e às competências humanas, como importantes fatores de diferenciação competitiva. Desenvolve-se, então, uma nova abordagem na área de recursos humanos, com uma noção de conexão entre a gestão e os objetivos das organizações, voltada para a obtenção de resultados, a partir do estímulo ao conhecimento e à capacitação dos talentos humanos. Assinale a alternativa correta sobre essa nova abordagem.

Grupo de escolhas da pergunta

Trata-se da gestão democrática.

Trata-se da administração científica.

Trata-se da gestão por competência.

Trata-se da gestão por desempenho.

Trata-se da gestão estratégica de recursos humanos.