As formas especiais de salário fazem parte da remuneração dos colaboradores, dentre eles podemos destacar os adicionais, que no sentido jurídico, r...

As formas especiais de salário fazem parte da remuneração dos colaboradores, dentre eles podemos destacar os adicionais, que no sentido jurídico, representam um acréscimo salarial que tem como causa o trabalho em condições mais gravosas para quem o presta. Durante nosso estudo vimos os principais tipos de adicionais, como, por exemplo, horas extras, noturno, insalubridade, periculosidade, penosidade e transferência. Sobre esses adicionais, assinale a alternativa correta: Escolha uma: a. O adicional de periculosidade é uma modalidade de indenização que será destinada a todo tipo de atividade que possa tornar sua atividade profissional mais sofrida. b. O adicional de transferência é devido ao trabalhador quando for transferido provisoriamente para outro local, desde que importe mudança de sua residência. c. O adicional de insalubridade é aquele devido quando o trabalhador que presta serviços tem contato permanente com elementos inflamáveis ou explosivos. d. O colaborador exposto a agentes nocivos a sua saúde tem o direito de receber o adicional de penosidade. e. O colaborador que realizar trabalho extraordinário deve receber adicional de hora extra, calculado em pelo menos 30% sobre a hora normal.