As bases para o empowerment são o poder, a motivação, a liderança e o desenvolvimento. Esses elementos são fundamentais para capacitar as pessoas na organização, permitindo que elas tenham maior autonomia, responsabilidade e capacidade de tomar decisões em relação aos clientes e às mudanças do ambiente. O empowerment busca fortalecer os colaboradores, proporcionando-lhes as ferramentas necessárias para agir de forma eficaz e eficiente.
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