Uma prática de liderança é o empowerment. Sobre esse fenômeno, coloque V para Verdadeiro e F para Falso: ( ) O empowerment é uma estratégia de del...

A sequência correta é: V, V, V, F. Explicação: - (V) O empowerment é uma estratégia de delegação da tomada decisória, ou seja, é uma prática que visa dar mais autonomia e poder de decisão aos colaboradores. - (V) No empowerment é necessário conhecer a capacidade e as competências do colaborador, para que ele possa assumir responsabilidades e tomar decisões de forma eficiente. - (V) O empowerment permite que os colaboradores sejam essenciais no processo da constituição da identidade organizacional, pois eles se sentem mais valorizados e engajados com a empresa. - (F) O empowerment não deve acontecer independentemente de a cultura organizacional ser ou não favorável a essa prática, pois é necessário que a empresa esteja disposta a mudar sua cultura e estrutura para que o empowerment seja efetivo.