MODELAGEM ORGANIZACIONAL – UNIDADE 1 14. IF - SE (2009) - Adaptada Empowerment é um estrangeirismo que, se traduzido, significaria empoderamento da...
MODELAGEM ORGANIZACIONAL – UNIDADE 1
14. IF - SE (2009) - Adaptada
Empowerment é um estrangeirismo que, se traduzido, significaria empoderamento das pessoas na organização. De fato, nada adianta a evolução das tecnologias de gestão se as pessoas não estão aptas a exercerem maior poder de respostas aos clientes diante das mudanças impostas pelo ambiente. Quais são as bases para o empowerment?
a) Poder, motivação, liderança e desenvolvimento.
14. IF - SE (2009) - Adaptada
Empowerment é um estrangeirismo que, se traduzido, significaria empoderamento das pessoas na organização. De fato, nada adianta a evolução das tecnologias de gestão se as pessoas não estão aptas a exercerem maior poder de respostas aos clientes diante das mudanças impostas pelo ambiente. Quais são as bases para o empowerment?
a) Poder, motivação, liderança e desenvolvimento.
💡 1 Resposta
Ed 
Vamos analisar as bases para o empowerment mencionadas na alternativa: a) Poder, motivação, liderança e desenvolvimento. Com base na descrição fornecida, as bases para o empowerment são poder (capacidade de tomar decisões e agir), motivação (estímulo para agir), liderança (orientação e direção) e desenvolvimento (crescimento e aprimoramento). Portanto, a alternativa correta é a letra "a) Poder, motivação, liderança e desenvolvimento".
✏️ Responder
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Outros materiais
Perguntas relacionadas
Materiais relacionados
Compartilhar