Sobre que a organização deve fazer para minimizar riscos que a avaliação de desempenho pode causar, assinale a alternativa CORRETA:
A) Tornar a a...
Sobre que a organização deve fazer para minimizar riscos que a avaliação de desempenho pode causar, assinale a alternativa CORRETA:
A) Tornar a avaliação de desempenho vinculada aos resultados subjetivos alcançados pelos funcionários e relacioná-la com que é importante para eles, elaborá-la de forma padronizada e rígida, que impossibilite a análise entre avaliações. B) Tornar a avaliação de desempenho um instrumento confiável e válido, relacioná-la às atividades do trabalho, elaborá-la de forma padronizada e com vista à praticidade. C) Tornar a avaliação de desempenho vinculada aos resultados desejados pela organização, relacioná-la com as atividades pessoais do funcionário, elaborá-la de forma flexível, porém de difícil D) Tornar a avaliação de desempenho vinculada aos resultados desejados pelos funcionários, elaborá-la de forma flexibilizada, porém simples.
A alternativa correta é a B) Tornar a avaliação de desempenho um instrumento confiável e válido, relacioná-la às atividades do trabalho, elaborá-la de forma padronizada e com vista à praticidade. Isso minimiza os riscos da avaliação de desempenho, garantindo que seja um processo justo e objetivo.
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