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Muitas pessoas julgam-se bons comunicadores por conseguirem expressar-se com desenvoltura, porém, devemos ressaltar que existe uma grande diferença...

Muitas pessoas julgam-se bons comunicadores por conseguirem expressar-se com desenvoltura, porém, devemos ressaltar que existe uma grande diferença entre informar e comunicar. Informar é um ato que envolve somente a pessoa que tem uma informação a dar. Já comunicar envolve fazer-se entender e provocar reações no interlocutor. Para comunicar-se com eficácia é necessário que o sujeito esteja apto não somente para falar, mas também para ouvir. E essa é uma dificuldade que a maioria das pessoas tem, pois a maioria não consegue ouvir. É comum uma pessoa estar preocupada com a maneira como irá responder enquanto a outra ainda está falando – isso quer dizer que ela não está ouvindo nada. Dentro de uma empresa esse tipo de atitude provoca conflitos e dificulta o relacionamento entre as pessoas.


Essa pergunta também está no material:

Comunicação Oral - UC 2 - TRH - Senac
13 pág.

Recursos Humanos Colégio EquipeColégio Equipe

💡 1 Resposta

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Com base no texto fornecido, podemos concluir que informar e comunicar são duas ações distintas. Informar envolve apenas transmitir uma informação, enquanto comunicar implica em fazer-se entender e provocar reações no interlocutor. Para uma comunicação eficaz, é importante não apenas falar, mas também ouvir. Muitas pessoas têm dificuldade em ouvir, pois estão mais preocupadas em como irão responder do que em realmente escutar o que a outra pessoa está dizendo. Essa falta de habilidade de ouvir pode causar conflitos e dificultar o relacionamento entre as pessoas em um ambiente de trabalho.

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