O salário mínimo é o valor base legal mínimo que os empregadores devem pagar aos empregados para compensar a força e o tempo gastos na produção ou serviço. Conforme o artigo 76 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o salário mínimo deve ser pago tanto a trabalhadores urbanos quanto a trabalhadores rurais, sem distinção de sexo, e deve cobrir as necessidades normais de alimentação, habitação, vestuário, higiene e transporte do trabalhador.
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