ador ou empregado decidem dar fim ao contrato de trabalho, deve haver um prazo de, no mínimo, trinta dias entre o aviso e o término do contrato. X...

ador ou empregado decidem dar fim ao contrato de trabalho, deve haver um prazo de, no mínimo, trinta dias entre o aviso e o término do contrato.

XXII – Devem ser adotadas medidas que reduzam ou eliminem os riscos de acidentes e doenças no trabalho.
XXIII – O trabalhador que exerce atividades perigosas deve receber um adicional de remuneração por estar exposto a ambientes perigosos com risco de morte eminente. O trabalhador recebe um adicional de periculosidade de 30% sobre seu salário base.
XXIV – Após o preenchimento dos requisitos previstos em lei, o trabalhador terá direito a aposentar-se. Esse descanso deve ser remunerado de forma a garantir a subsistência do sujeito.
XXV – O trabalhador que possuir filhos de até 5 anos de idade tem o direito de receber assistência gratuita aos filhos em creches e pré-escolas, desde que acordado em acordos/convenções coletivas ou leis ordinárias.
XXVI – Reconhecimento das convenções e acordos coletivos de trabalho, ou seja, os acordos firmados com a participação do sindicato da categoria profissional.
XXVII – Proteção diante dos avanços tecnológicos. O trabalhador deverá participar da automação das atividades laborais, desde que não seja substituído por ela.
XXVIII – O empregador deve contratar um seguro contra acidentes de trabalho. Caso ocorra alguma lesão com o trabalhador, a empresa terá que pagar indenização, se considerada culpada.
XXIX – O trabalhador terá direito de acionar judicialmente a empresa, no prazo de cinco anos, a partir do fato ocorrido, conforme declarado por ele, ou dois anos, após a extinção do contrato de trabalho.
XXX – São proibidas diferenças de salários, de exercícios de funções e de critérios de admissão por motivo de sexo, idade, cor ou estado civil.
XXXI – O trabalhador portador de deficiência não pode sofrer discriminação de salário e de critérios de admissão.
XXXII – Não pode existir distinção entre o trabalhador que executa trabalho manual, técnico e intelectual.