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8. O líder em situações de conflito, deve ser um elemento mediador, pois mobiliza as partes em conflito para um ajuste. Ajuda as partes envolvidas ...

8.
O líder em situações de conflito, deve ser um elemento mediador, pois mobiliza as partes em conflito para um ajuste. Ajuda as partes envolvidas a discutir e resolver as situações de conflito. Age como um facilitador do processo, procura transformar as ações negativas em positivas, acolhe a diversidade de ideias, enaltece o respeito às características individuais, busca harmonizar os opostos. A boa liderança não considera os interesses das partes envolvidas e ao mesmo tempo busca resultado favorável para ambas


Verdadeiro
Falso
Não se aplica

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Av2 coordenador pedagógico
3 pág.

Pedagogia Centro Universitário Faculdade Maurício de NassauCentro Universitário Faculdade Maurício de Nassau

Respostas

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A alternativa correta é "Verdadeiro". O líder em situações de conflito deve atuar como um mediador, buscando mobilizar as partes envolvidas para um ajuste e ajudando-as a discutir e resolver as situações de conflito. Além disso, ele age como facilitador do processo, buscando transformar ações negativas em positivas, acolhendo a diversidade de ideias, enaltecendo o respeito às características individuais e buscando harmonizar os opostos. Uma boa liderança considera os interesses das partes envolvidas e busca resultados favoráveis para ambas.

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