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A avaliação por competências inicia pelo mapeamento das competências necessárias para o desempenho das atividades, e conta com o apoio do documento...

A avaliação por competências inicia pelo mapeamento das competências necessárias para o desempenho das atividades, e conta com o apoio do documento de perfil do funcionário. Em relação às competências, assinale a alternativa correta para competências técnicas.

( ) estão relacionadas à qualidade da reação do colaborador com seus colegas, líderes e demais membros da organização.
( ) dizem respeito à capacidade de realizar a análise de uma situação, realizar diagnósticos, identificar oportunidades.
( ) consistem no conjunto de conhecimentos técnicos que o colaborador precisa ter para desenvolver suas atividades, que podem ser desenvolvidas por meio de capacitações e cursos.


A Somente a alternativa III está correta
B A alternativa I e II estão corretas
C Somente a alternativa II está correta
D Somente as alternativas II e III estão corretas

Essa pergunta também está no material:

gestão de pessoas por competencias
11 pág.

Administração de Recursos Humanos I Centro Universitário Leonardo da VinciCentro Universitário Leonardo da Vinci

💡 2 Respostas

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A alternativa correta para competências técnicas é a alternativa C: "Somente a alternativa II está correta". Isso porque as competências técnicas dizem respeito ao conjunto de conhecimentos técnicos que o colaborador precisa ter para desenvolver suas atividades, que podem ser desenvolvidas por meio de capacitações e cursos.

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Shaiene Goll

A avaliação por competências inicia pelo mapeamento das competências necessárias para o desempenho das atividades, e conta com o apoio do documento de perfil do funcionário Em relação às competências, assinale a alternativa correta para competências técnicas 

( ) estão relacionadas à qualidade da reação do colaborador com seus colegas, líderes e demais membros da organização.

( ) dizem respeito à capacidade de realizar a análise de uma situação, realizar diagnósticos, identificar oportunidades.

( ) consistem no conjunto de conhecimentos técnicos que o colaborador precisa ter para desenvolver suas atividades, que podem ser desenvolvidas por meio de capacitações e cursos.


 Somente a alternativa III está correta

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