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“O avaliador apresenta-se pouco rigoroso na avaliação, atribuindo, geralmente, notas muito altas nos itens avaliados por minimizar os erros do aval...

“O avaliador apresenta-se pouco rigoroso na avaliação, atribuindo, geralmente, notas muito altas nos itens avaliados por minimizar os erros do avaliado”. Tal conceito se refere a qual erro cometido no processo de avaliação de desempenho dos servidores? Marque a alternativa correta.


1. Obstáculos políticos
2. Efeito halo
3. Desvalorização da avaliação
4. Incorreta: Leniência
5. Falta de técnica

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Gestão de Pessoas Aplicada Ao Setor Público - Atividade 3
9 pág.

Gestão Pública Centro Universitário Faculdade Maurício de NassauCentro Universitário Faculdade Maurício de Nassau

💡 1 Resposta

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O conceito descrito na frase se refere ao "Efeito halo". Esse erro ocorre quando o avaliador de desempenho atribui notas mais altas em todos os itens avaliados devido a uma percepção positiva geral do avaliado, minimizando assim os erros identificados. Portanto, a alternativa correta é a opção 2: Efeito halo.

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