O colaborador deve realizar o exame de retorno ao trabalho nas seguintes situações: - No primeiro dia de volta ao trabalho após afastamento por motivo de doença ou acidente, seja de natureza ocupacional ou não. - Mulheres que se afastaram por motivo de licença maternidade. - No retorno de férias. - No caso de troca de função. É importante ressaltar que o exame de retorno ao trabalho tem como objetivo avaliar a aptidão do colaborador para retomar suas atividades laborais de forma segura e saudável.
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Administração de Recursos Humanos I
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