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A Psicologia Organizacional se preocupa com a cultura organizacional por considerar que ela é determinante do desempenho individual, na satisfaçã...

A Psicologia Organizacional se preocupa com a cultura organizacional por considerar que ela é determinante do desempenho individual, na satisfação no trabalho e também na produtividade da empresa. Nesta perspectiva, é correto afirmar que:


A É necessária cautela ao analisar os valores percebidos pelos empregados como sendo característicos da empresa, pois estes não possuem compreensão assertiva, pois estão envolvidos pela cultura do local.
B As organizações possuem modos de funcionamento distintos que interferem significativamente nos membros do grupo, mas que não dizem respeito aos valores dos líderes.
C Os papéis, as normas, os valores, as crenças fazem parte da cultura organizacional.
D Para evitar que conflitos sejam despertados no grupo é fundamental conciliar as metas e os interesses do indivíduo e do grupo que o constitui.

Essa pergunta também está no material:

Prova_Psicologia Organizacional - 11-20
3 pág.

Psicologia Organizacional Centro Universitário Leonardo da VinciCentro Universitário Leonardo da Vinci

Respostas

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A resposta correta é a alternativa C: "Os papéis, as normas, os valores, as crenças fazem parte da cultura organizacional." A Psicologia Organizacional se preocupa com a cultura organizacional porque entende que ela influencia o desempenho individual, a satisfação no trabalho e a produtividade da empresa. A cultura organizacional é composta por elementos como os papéis desempenhados pelos membros, as normas estabelecidas, os valores compartilhados e as crenças que orientam o comportamento dos colaboradores.

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