Claro! As três características do regime de contratação estatutária são: 1. Vínculo com a administração pública: Os servidores estatutários são contratados para trabalhar diretamente nos órgãos e entidades da administração pública, seja no âmbito federal, estadual ou municipal. 2. Estabilidade no emprego: Os servidores estatutários possuem estabilidade no emprego, o que significa que só podem ser demitidos por meio de processo administrativo disciplinar, com garantia de ampla defesa e contraditório. 3. Regime jurídico específico: Os servidores estatutários são regidos por um estatuto, que estabelece os direitos, deveres, prerrogativas e responsabilidades dos servidores públicos. Esse estatuto define, por exemplo, as regras para progressão na carreira, remuneração e aposentadoria. Espero ter ajudado! Se tiver mais alguma dúvida, é só perguntar.
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