Um talento é alguém que se identifica com a missão, a visão e os valores da instituição. Ademais, possui potencial para se desenvolver e crescer co...

Um talento é alguém que se identifica com a missão, a visão e os valores da instituição. Ademais, possui potencial para se desenvolver e crescer com o negócio, percebe o que deve ser feito e realiza suas tarefas de maneira cada vez melhor. Em geral, eles sabem que sempre há uma maneira melhor de fazer o trabalho, cumprem prazos e apresentam os resultados com qualidade. 

A este respeito, assinale a única alternativa correta:

Escolha uma opção:

a. O perfil do talento é de não compartilhar o que sabe, se comunica com clareza e extrapola as ações, pois a meta é um referencial a ser expandido.

b. O talento não é capaz de conduzir a organização à excelência e ao sucesso, com esforço, dedicação, responsabilidade e comprometimento.

c. O perfil do talento não percebe as pessoas como ativadoras de recursos organizacionais, além da dificuldade de renovação e competitividade em um mundo cheio de mudanças e desafios.

d. O perfil do talento é de gerir competências essenciais ao sucesso organizacional, respeitando o clima organizacional da empresa e preparando os líderes.

e. O perfil do talento não vê as pessoas apenas como administradores de recursos, mas de geradoras do talento que oferecem à organização.