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Segundo Ritossa (2009, p. 77), algumas das principais características do perfil desse novo “superfuncionário” são identificadas: I. É inovador, cr...

Segundo Ritossa (2009, p. 77), algumas das principais características do perfil desse novo “superfuncionário” são identificadas:

I. É inovador, criativo e possui espírito empreendedor.
II. Não participa dos negócios da empresa.
III. Desenvolve seus conhecimentos gerais, além de conhecimentos técnicos.
IV. Valoriza sua qualidade de vida.
V. Planeja somente a vida pessoal.
VI. Possui uma visão ampla da empresa.
VII. Posiciona-se de maneira submissa diante de ordens.
a) I, II, III e VII estão corretas
b) I, III, IV, VI e VIII estão corretas
c) I, II, III e IV estão corretas
d) I, II, VI, VII estão corretas
e) I, II, III, IV, V, VI, VII e VIII estão corretas

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Revisar envio do teste_ Questionário - Unidade l 13026 _
8 pág.

Gestão de Carreira Organizacional Universidade PaulistaUniversidade Paulista

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De acordo com as características descritas por Ritossa (2009, p. 77), as alternativas corretas são: a) I, II, III e VII estão corretas.

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