Uma cultura organizacional colaborativa, ágil e inovadora só encontra espaço onde há segurança psicológica. Cabe aos líderes a criação de tais espa...

Uma cultura organizacional colaborativa, ágil e inovadora só encontra espaço onde há segurança psicológica. Cabe aos líderes a criação de tais espaços que, se bem explorados, ampliam as possibilidades de melhoria do desempenho organizacional. Leia e associe as duas colunas conforme os níveis de segurança psicológica e padrões de desempenho.


I-D; II-A; III-B; IV-C.
I-A; II-B; III-D; IV-C.
I-B; II-D; III-A; IV-C.
I-D; II-A; III-C; IV-B.
I-B; II-D; III-C; IV-A.