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Totalmente desligado das tarefas tático-operacionais da área, cuja missão seria "planejar e desenhar uma cultura organizacional direcionadora de co...

Totalmente desligado das tarefas tático-operacionais da área, cuja missão seria "planejar e desenhar uma cultura organizacional direcionadora de comportamentos, efetiva e positivamente contributivos para os resultados da organização”. Este conceito é atribuído ao (a): Escolha uma opção: a. Consultor de unidade b. Gestor de direcionamento c. Consultor de pessoas. d. Gestor estrategista de pessoas e. Gestor especialista em remuneração

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O conceito descrito é atribuído ao Gestor estrategista de pessoas. Esse profissional é responsável por planejar e desenhar a cultura organizacional da empresa, visando direcionar comportamentos que contribuam positivamente para os resultados da organização. Ele está focado em estratégias de longo prazo e não em tarefas operacionais.

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