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Respostas
De acordo com a descrição fornecida, a resposta correta é a alternativa D) Princípio da condição mais benéfica. Esse princípio estabelece que, em caso de alteração do regulamento da empresa, as condições mais favoráveis aos trabalhadores devem ser mantidas. Portanto, as vantagens deferidas no regulamento anterior não podem ser revogadas.
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