Questão 06 - (Valor: 0,5) Marque a alternativa correta. A ARH refere-se às políticas e práticas necessárias para administrar o trabalho das pessoas...
Questão 06 - (Valor: 0,5) Marque a alternativa correta. A ARH refere-se às políticas e práticas necessárias para administrar o trabalho das pessoas, tais como:
a) Análise e descrição de cargos e não modelagem do trabalho.
b) Recrutamento e seleção de pessoal e admissão de candidatos selecionados.
c) Orientação e reintegração de novos funcionários. d) Administração de carreira.
e) Incentivos salariais e participação nos negócios.
a) Análise e descrição de cargos e não modelagem do trabalho.
b) Recrutamento e seleção de pessoal e admissão de candidatos selecionados.
c) Orientação e reintegração de novos funcionários. d) Administração de carreira.
e) Incentivos salariais e participação nos negócios.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra d) Administração de carreira. A Administração de Recursos Humanos (ARH) engloba diversas políticas e práticas relacionadas à gestão do trabalho das pessoas, e uma delas é a administração de carreira, que envolve o planejamento, desenvolvimento e acompanhamento da trajetória profissional dos colaboradores dentro da organização.
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