A Gestão de Pessoas refere-se às políticas e práticas necessárias para administrar o trabalho das pessoas, como: a) Integrar e orientar talentos em...

A Gestão de Pessoas refere-se às políticas e práticas necessárias para administrar o trabalho das pessoas, como:
a) Integrar e orientar talentos em uma cultura participativa, acolhedora e empreendedora.
b) Recompensar os talentos pelo excelente desempenho e pelo alcance de resultados como reforço positivo.
c) Comunicar, transmitir conhecimento e proporcionar retroação intensiva.
d) Todas as alternativas anteriores estão corretas


a) Integrar e orientar talentos em uma cultura participativa, acolhedora e empreendedora.
b) Recompensar os talentos pelo excelente desempenho e pelo alcance de resultados como reforço positivo.
c) Comunicar, transmitir conhecimento e proporcionar retroação intensiva.
d) Todas as alternativas anteriores estão corretas