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Respostas
Os motivos para se propor um treinamento podem incluir: A. Modernização da organização. C. Não identificação de metas. Esses são exemplos de motivos comuns para a realização de treinamentos, pois a modernização da organização pode exigir a atualização das habilidades dos colaboradores, e a falta de metas claras pode indicar a necessidade de capacitação para alcançar os objetivos estabelecidos. No entanto, a resposta correta dependerá do contexto específico da situação.
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