Com fundamento nas disposições da CLT, em relação ao contrato de trabalho por prazo determinado, o mesmo ... A) é admitido pelo ordenamento juríd...
Com fundamento nas disposições da CLT, em relação ao contrato de trabalho por prazo determinado, o mesmo ...
A) é admitido pelo ordenamento jurídico brasileiro.
B) pode ser prorrogado, tácita ou expressamente, por no máximo três vezes.
C) pode ser celebrado livremente pelas partes, para qualquer tipo de atividade empresarial.
D) não poderá ser estipulado por mais de 2 anos, ou, no caso de contrato de experiência, não poderá ser estipulado por mais de 90 dias.
E) N.D.A
A) é admitido pelo ordenamento jurídico brasileiro.
B) pode ser prorrogado, tácita ou expressamente, por no máximo três vezes.
C) pode ser celebrado livremente pelas partes, para qualquer tipo de atividade empresarial.
D) não poderá ser estipulado por mais de 2 anos, ou, no caso de contrato de experiência, não poderá ser estipulado por mais de 90 dias.
E) N.D.A
💡 1 Resposta
Ed 
Com fundamento nas disposições da CLT, em relação ao contrato de trabalho por prazo determinado, o mesmo não poderá ser estipulado por mais de 2 anos, ou, no caso de contrato de experiência, não poderá ser estipulado por mais de 90 dias. Portanto, a alternativa correta é a letra D) não poderá ser estipulado por mais de 2 anos, ou, no caso de contrato de experiência, não poderá ser estipulado por mais de 90 dias.
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