Exercício 16: As alterações do contrato de trabalho obrigatórias, por serem decorrentes de lei ou de norma coletiva, e as alterações voluntárias, p...
Exercício 16:
As alterações do contrato de trabalho obrigatórias, por serem decorrentes de lei ou de norma coletiva, e as alterações voluntárias, por decorrerem da vontade das partes, são especificamente alterações do contrato de trabalho classificadas quanto:
A) ao momento da alteração
B) ao objeto
C) às pessoas envolvidas
D) à origem
E) N.D.A
As alterações do contrato de trabalho obrigatórias, por serem decorrentes de lei ou de norma coletiva, e as alterações voluntárias, por decorrerem da vontade das partes, são especificamente alterações do contrato de trabalho classificadas quanto:
A) ao momento da alteração
B) ao objeto
C) às pessoas envolvidas
D) à origem
E) N.D.A
💡 1 Resposta
Ed 
A resposta correta para a classificação das alterações do contrato de trabalho mencionadas é a letra D) à origem. As alterações obrigatórias são aquelas decorrentes de lei ou norma coletiva, enquanto as alterações voluntárias são aquelas que ocorrem por vontade das partes envolvidas.
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Acerca das alterações voluntárias no contrato de trabalho, assinale a alternativa correta:
Legislação Trabalhista e Previdenciária
•UNINTER
Silvia Beatriz
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