Entre os tipos de avaliação profissional propostos, aquela que foca a adequação futura do profissional a determinada situação ou objetivo de trabal...

Entre os tipos de avaliação profissional propostos, aquela que foca a adequação futura do profissional a determinada situação ou objetivo de trabalho, prevendo o desempenho caso ocupe certo cargo e/ou exerça determinada atividade, chama-se:


a) avaliação de resultados.
b) avaliação de desempenho.
c) análise comportamental.
d) aferição de potencial.
e) avaliação por objetivos.