A alternativa incorreta acerca da seleção baseada no pipeline de liderança é: "Verifique quantas reuniões ele participa. Quanto mais reuniões, mais estratégica é sua atuação." Isso porque a quantidade de reuniões em que um líder participa não é necessariamente um indicador de sua atuação estratégica. A eficácia de um líder é determinada por uma série de fatores, como habilidades de comunicação, capacidade de tomada de decisão, visão estratégica, entre outros. A participação em reuniões pode ser importante, mas não é o único critério para avaliar a atuação estratégica de um líder.
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