Associe a importância de valorizar pessoas e a importância da comunicação no ambiente de trabalho, de acordo com suas características:
Importância de valorizar pessoas
Importância da comunicação
( ) É por meio dela que se transmite o que precisa ser dito.
( ) São as pessoas que são a vida para uma organização.
( ) Caracteriza-se pela capacidade para escutar e compreender as perspectivas dos outros de adaptar a abordagem.
( ) Ter pessoas desejosas em contribuir para o sucesso da organização da forma que for preciso.
Assinale a alternativa que reúne a correspondência correta entre os itens e as colunas.
( ) É por meio dela que se transmite o que precisa ser dito.
( ) São as pessoas que são a vida para uma organização.
( ) Caracteriza-se pela capacidade para escutar e compreender as perspectivas dos outros de adaptar a abordagem.
( ) Ter pessoas desejosas em contribuir para o sucesso da organização da forma que for preciso.
Importância de valorizar pessoas
Importância da comunicação
( ) É por meio dela que se transmite o que precisa ser dito.
( ) São as pessoas que são a vida para uma organização.
( ) Caracteriza-se pela capacidade para escutar e compreender as perspectivas dos outros de adaptar a abordagem.
( ) Ter pessoas desejosas em contribuir para o sucesso da organização da forma que for preciso.
Assinale a alternativa que reúne a correspondência correta entre os itens e as colunas.
( ) É por meio dela que se transmite o que precisa ser dito.
( ) São as pessoas que são a vida para uma organização.
( ) Caracteriza-se pela capacidade para escutar e compreender as perspectivas dos outros de adaptar a abordagem.
( ) Ter pessoas desejosas em contribuir para o sucesso da organização da forma que for preciso.
Respostas
Ed 
há 2 anos
Aqui está a correspondência correta entre os itens e as colunas: - Importância de valorizar pessoas - ( ) São as pessoas que são a vida para uma organização. - ( ) Ter pessoas desejosas em contribuir para o sucesso da organização da forma que for preciso. - Importância da comunicação - ( ) É por meio dela que se transmite o que precisa ser dito. - ( ) Caracteriza-se pela capacidade para escutar e compreender as perspectivas dos outros de adaptar a abordagem. Assinale a alternativa que reúne a correspondência correta entre os itens e as colunas.
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Sobre a relação entre os colaboradores e o crescimento das organizações, leia e indique a alternativa correta.
I. Muitas empresas ainda pensam que ouvir seus colaboradores, conhecê-los e entendê-los não são atitudes necessárias, pois consideram apenas que “os eles recebem seu salário para trabalhar e pronto”.
II. Não é importante levar em consideração as necessidades dos colaboradores, se não gostarem da organização, podem pedir demissão.
III. A motivação não tem conexão direta com o desempenho dos colaboradores.
É verdadeiro o que se afirma em:
a. Somente II.
b. Somente III.
c. Somente I.
d. Somente I e III.
e. Todas as alternativas são verdadeiras.
a. Somente II.
b. Somente III.
c. Somente I.
d. Somente I e III.
e. Todas as alternativas são verdadeiras.
Não é possível dissociar o eu pessoal do eu profissional, pois, quando estamos na organização trabalhando, não abandonamos a nossa pessoa, ou seja, carregamos os papéis que temos fora do ambiente de trabalho. Sobre essa afirmação, assinale a alternativa CORRETA:
a. A maneira como enxergamos e lidamos com as pessoas, leva à forma como somos tratados de volta, tanto no ambiente pessoal, como no ambiente profissional.
b. O desenvolvimento humano é algo que aprendemos durante toda a vida, em momentos separados, o que é pessoal do que é profissional.
c. Quando ingressamos no ambiente do trabalho, é muito fácil guardar todos os sentimentos que temos sobre nossa vida fora da organização.
d. Sempre estamos trabalhando, por isso precisamos nos comportar como se estivéssemos no nosso local de trabalho.
e. As pessoas acabam se tornando o seu trabalho, e por isso o eu pessoa e o eu profissional são indissociáveis.
É correto o que se afirma em:
a.Somente II e III estão corretas.
b.Somente I está correta.
c.Somente I e II estão corretas.
d.Somente I e III estão corretas.
e.I, II e III estão corretas.
Segundo Ricardo e Mundim (2004), os objetivos de uma Universidade Corporativa devem ser estabelecidos de forma clara e objetiva. Sobre isso, coloque (V) para as afirmativas verdadeiras e (F) para as falsas.
( ) Os objetivos não devem estar ligados à melhoria na comunicação.
( ) Os objetivos devem buscar formação de inteligência corporativa, sendo que o colaborador não pode sair da empresa e levar o que aprendeu.
( ) Os objetivos perpassam a elevação do nível de competências sociais e de convivência.
( ) Os objetivos devem ser de colaboração e partilha do conhecimento somente com a alta liderança.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:
a. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
b. As asserções I e II são proposições falsas.
c. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa
d. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
e. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
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