Questão 2/5 - Gestão do Conhecimento e Aprendizagem Organizacional
Investir em pesquisa para treinamento está na pauta de qualquer organização séri...
Questão 2/5 - Gestão do Conhecimento e Aprendizagem Organizacional Investir em pesquisa para treinamento está na pauta de qualquer organização séria. Nesse provimento de treinamentos para ampliar o conhecimento, alguns fatores devem ser levados em consideração.
Considerando os conteúdos da Rota 3 da disciplina Gestão do Conhecimento e Aprendizagem Organizacional sobre a transferência de conhecimento na organização, analise as alternativas a seguir: I. É importante garantir que a transferência de conhecimento seja fonte de empoderamento para que as pessoas se sintam estimuladas a praticar esse compartilhamento.
II. Para estabelecer uma cultura honesta de transferência do conhecimento é preciso muito esforço de comunicação. Essa é a única maneira de mostrar aos colaboradores a importância dessa transferência. III. Os treinamentos precisam ser bem embasados por conhecimento. Recursos didáticos são interessantes, mas não têm um impacto muito significativo na transferência de conhecimento.
IV. A organização deve mapear onde está o seu conhecimento e qual a melhor forma de permeá-lo pela empresa.
São corretas as afirmativas: Nota: 20.0
a) I, II e IV
b) III e IV
c) I e IV Você assinalou essa alternativa (c) Você acertou! As afirmacoes I e IV estão corretas e as
a) I, II e IV b) III e IV c) I e IV d) F - V - V - F
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