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Qual a importância do Código de Conduta nas organizações? a. Importante para uma organização obter o comprometimento somente dos subordinados. b....

Qual a importância do Código de Conduta nas organizações?


a. Importante para uma organização obter o comprometimento somente dos subordinados.
b. Importante para uma organização obter o comprometimento somente dos administradores.
c. Importante para uma organização obter o comprometimento somente dos fornecedores.
d. Importante para uma organização obter o comprometimento de administradores e subordinados.
e. Importante para uma organização obter o comprometimento somente dos clientes.

Essa pergunta também está no material:

GOVERNANÇA CORPORATIVA I II III
30 pág.

Governança Corporativa Universidade PaulistaUniversidade Paulista

💡 1 Resposta

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A importância do Código de Conduta nas organizações é a alternativa d) Importante para uma organização obter o comprometimento de administradores e subordinados. O Código de Conduta estabelece diretrizes e normas de comportamento ético que devem ser seguidas por todos os membros da organização, desde os administradores até os subordinados. Ele promove a integridade, a transparência e a responsabilidade, contribuindo para um ambiente de trabalho saudável e ético. Além disso, o Código de Conduta também ajuda a proteger a reputação da organização e a construir a confiança dos clientes, fornecedores e demais stakeholders.

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