Sobre as estratégias para a gestão de carreiras, assinale a alternativa incorreta: 1. Estímulo à segurança do trabalho e à qualidade de vida. 2. ...

Sobre as estratégias para a gestão de carreiras, assinale a alternativa incorreta:

1. Estímulo à segurança do trabalho e à qualidade de vida.
2. Planos de carreira padronizados.
3. Correta: Comunicação parcial com os funcionários.
4. Atenção em processos seletivos.
5. Atenção em processos seletivos.

Planejamento de Carreira

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PlanejamentoDeCarreira360

10/08/2023

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Planejamento e Gerenciamento de carreiras

Planejamento de Carreira • Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

Audinete Souza

💡 1 Resposta

10.08.2023

A alternativa incorreta é a número 3: "Comunicação parcial com os funcionários". Nas estratégias de gestão de carreiras, é fundamental ter uma comunicação efetiva e transparente com os funcionários, garantindo que eles estejam informados sobre as oportunidades de crescimento, feedbacks e demais aspectos relacionados à sua carreira dentro da organização.