Ao estruturar uma ouvidoria interna, é necessário o cumprimento de requisitos mínimos para que ela funcione adequadamente. Entre eles, não podemos citar o "Planos de melhoria salarial da empresa". Os demais requisitos mencionados, como níveis de autonomia, plano de comunicação, custos de implantação e modelo de gestão, são importantes para garantir o bom funcionamento da ouvidoria.
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Auditoria e Consultoria em Recursos Humanos
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