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O aviso-prévio consiste em uma comunicação da parte que pretende rescindir o contrato de trabalho. Sobre ele, marque a alternativa correta. a. Co...

O aviso-prévio consiste em uma comunicação da parte que pretende rescindir o contrato de trabalho. Sobre ele, marque a alternativa correta.


a. Conforme a CLT, empregador é dispensando de pagar o aviso prévio, desde que, comunique o afastamento do empregado com no mínimo 45 dias de antecedência.
b. O aviso-prévio, conforme estabelece a Constituição Federal, será sempre de 30 dias.
c. O objetivo da redução de jornada durante o aviso-prévio é de que o empregado possa procurar um novo trabalho.
d. O tempo do aviso-prévio integra o contrato de trabalho para todos os fins.
e. Não existe aviso-prévio proporcional no Brasil.

Essa pergunta também está no material:

Avaliação Final - Direito do Trabalho na Prática
10 pág.

Gestão de Recursos Humanos CENESCENES

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra D. O tempo do aviso-prévio integra o contrato de trabalho para todos os fins.

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