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Respostas
A Lei da Terceirização, sancionada pelo presidente Michel Temer em 31 de março, dispõe que: I. A terceirização poderá ser aplicada a qualquer atividade da empresa, tanto atividade-meio como atividade-fim. II. O tempo de duração do trabalho temporário não deve ultrapassar três meses ou 90 dias. III. Após o término do contrato, o trabalhador temporário só poderá prestar novamente o mesmo tipo de serviço à empresa após esperar três meses.
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