Márcia, a coordenadora de RH está auxiliando a empresa VERDEMONTES a instituir um processo de avaliação de desempenho e entende que a melhor metodo...

Márcia, a coordenadora de RH está auxiliando a empresa VERDEMONTES a instituir um processo de avaliação de desempenho e entende que a melhor metodologia a ser utilizada pela empresa é a Avaliação 360º. Ricardo não ficou muito convencido de que esta é a melhor metodologia a ser utilizada. Márcia explicou para Ricardo um pouco sobre a avaliação 360º e convenceu Ricardo de que esta é a metodologia adequada para a organização que eles trabalham.

Neste contexto, de acordo com a referida metodologia, a avaliação deverá


a. Ser realizada apenas pelos superiores hierárquicos dos colaboradores.
b. Ser realizada apenas pelos pares dos colaboradores.
c. Ser realizada apenas pelos subordinados dos colaboradores.
d. Ser realizada por todos os colaboradores da empresa.
e. Ser realizada por uma empresa terceirizada.