Nesse trecho, Prado e Passos nos trazem elementos importantes da Teoria das Relações Humanas. Considerando o conteúdo estudado, é possível afirmar ...

Sim, é possível afirmar que a Teoria das Relações Humanas, abordada por Prado e Passos nesse trecho, dá ênfase às pessoas, possui uma estrutura organizacional informal e foca no homem social. Essa teoria surgiu como uma crítica à Teoria Clássica da Administração, que priorizava a eficiência e a racionalidade nas organizações, negligenciando os aspectos humanos. A Teoria das Relações Humanas valoriza a participação dos colaboradores, a comunicação e o trabalho em equipe, reconhecendo a importância das relações interpessoais para o desempenho organizacional.