Conceituando o Contrato individual de Trabalho Determinado como sendo o contrato de trabalho que tem data de início e término antecipadamente combi...

Dentre as afirmações apresentadas, a correta é: "o contrato de trabalho prorrogado mais de uma vez passará a vigorar por tempo indeterminado." Isso significa que, caso um contrato de trabalho determinado seja prorrogado mais de uma vez, ele passará a ter duração indeterminada, ou seja, sem uma data de término pré-estabelecida. As demais afirmações estão incorretas: - Há um intervalo mínimo legal para a sucessão de contratos a prazo determinado. - No contrato de trabalho determinado, existe previsão legal para o empregado ter intervalo de descanso e almoço. - Existe limite para prorrogação do contrato, mesmo que a empresa justifique a necessidade da permanência do contrato com o empregado. - É possível a prorrogação por até 02 (duas) vezes. Lembrando que essas informações são baseadas na legislação trabalhista brasileira.