Questão 2: É função do setor de RH pensar num delineamento de um plano de carreiras, ou seja, em uma sequência de cargos que mostre o desenvolvimen...

Questão 2: É função do setor de RH pensar num delineamento de um plano de carreiras, ou seja, em uma sequência de cargos que mostre o desenvolvimento gradativo. A existência desse plano pode facilitar o planejamento de sucessão em determinados cargos. Sabendo disso, assinale a alternativa correta.


A) Os programas de estágio podem alocar pessoas na empresa, mas estão desvinculados do plano de carreira.
B) Os funcionários ficam mais ansiosos com o plano de carreiras, porque fica claro os critérios para demissão.
C) É responsabilidade do funcionário seguir o plano de carreira da empresa.
D) Um plano de carreiras auxilia o planejamento da sucessão, porque define os critérios para progressão na carreira.