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De acordo com a Organização Internacional do Trabalho (OIT), o absenteísmo é conceituado como um período de ausência laboral atribuído a uma incapa...

De acordo com a Organização Internacional do Trabalho (OIT), o absenteísmo é conceituado como um período de ausência laboral atribuído a uma incapacidade do indivíduo. Para vários autores, a doença no trabalho tem relação direta com os modos de trabalhar. I. o desgaste do trabalhador nos processos de trabalho; II. um sinal de desequilíbrio; III. uma resposta à precarização do trabalho. Está correto o que se afirmar em:


I, II e III.

Essa pergunta também está no material:

FACULMINAS DIREITO INTERNACIONAL DO TRABALHO
2 pág.

Direito Internacional do Trabalho FACUMINASFACUMINAS

💡 1 Resposta

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Sim, está correto afirmar que o absenteísmo no trabalho pode estar relacionado ao desgaste do trabalhador nos processos de trabalho (afirmação I), ser um sinal de desequilíbrio (afirmação II) e uma resposta à precarização do trabalho (afirmação III). Portanto, a alternativa correta é "I, II e III".

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