Há o descanso semanal remunerado ou repouso semanal remunerado, que são direitos do trabalhador. Sobre esse tema, classifique V para as sentenças v...
Há o descanso semanal remunerado ou repouso semanal remunerado, que são direitos do trabalhador. Sobre esse tema, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas.
(V) O repouso semanal remunerado deve cumprir uma carga horária de descanso de 12 (doze) horas de descanso ininterrupto.
(F) O empregador deverá pagar em dobro o dia de trabalho se transcorrer mais de seis dias consecutivos de trabalho sem nenhum descanso.
(V) O repouso semanal pode ser fracionado ou remanejado no decorrer dos dias do mês.
(V) A partir de 1949, através da Lei nº 605, o descanso semanal
(V) O repouso semanal remunerado deve cumprir uma carga horária de descanso de 12 (doze) horas de descanso ininterrupto.
(F) O empregador deverá pagar em dobro o dia de trabalho se transcorrer mais de seis dias consecutivos de trabalho sem nenhum descanso.
(V) O repouso semanal pode ser fracionado ou remanejado no decorrer dos dias do mês.
(V) A partir de 1949, através da Lei nº 605, o descanso semanal
💡 1 Resposta
Ed 
(V) O repouso semanal remunerado deve cumprir uma carga horária de descanso de 12 (doze) horas de descanso ininterrupto. (F) O empregador deverá pagar em dobro o dia de trabalho se transcorrer mais de seis dias consecutivos de trabalho sem nenhum descanso. (V) O repouso semanal pode ser fracionado ou remanejado no decorrer dos dias do mês. (V) A partir de 1949, através da Lei nº 605, o descanso semanal remunerado foi instituído como um direito do trabalhador.
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