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Nesse contexto, analise as afirmativas a seguir e assinale V para verdadeiro e F para falso: ( ) Prevalece o entendimento, no Poder Judiciário, ...

Nesse contexto, analise as afirmativas a seguir e assinale V para verdadeiro e F para falso:

( ) Prevalece o entendimento, no Poder Judiciário, de que o aviso prévio proporcional apenas se aplica nas hipóteses de dispensa do empregado, ou seja, quando o empregador toma a atitude de conceder o aviso.
( ) Na hipótese de pedido de demissão, entende majoritariamente o Poder Judiciário que não se aplicaria a proporcionalidade do aviso, que será sempre de 30 dias, independentemente do período do contrato de trabalho.
( ) Quando o aviso prévio é concedido pelo empregador, o empregado terá direito a uma redução de três horas diárias com prejuízo do salário ou poderá deixar de trabalhar durante dez dias corridos durante o aviso.
V - F - V. Alternativa assinalada
F - F - V.
V - F - F.
V - V - F.
F - V - F.

Essa pergunta também está no material:

Colaborar - Aap4 - Legislação Social e Trabalhista
1 pág.

Legislação Social e Trabalhista Escola Colegio Estadual Barao Do Rio BrancoEscola Colegio Estadual Barao Do Rio Branco

💡 1 Resposta

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Analisando as afirmativas apresentadas, temos as seguintes respostas: - (V) Prevalece o entendimento, no Poder Judiciário, de que o aviso prévio proporcional apenas se aplica nas hipóteses de dispensa do empregado, ou seja, quando o empregador toma a atitude de conceder o aviso. - (F) Na hipótese de pedido de demissão, entende majoritariamente o Poder Judiciário que não se aplicaria a proporcionalidade do aviso, que será sempre de 30 dias, independentemente do período do contrato de trabalho. - (V) Quando o aviso prévio é concedido pelo empregador, o empregado terá direito a uma redução de três horas diárias com prejuízo do salário ou poderá deixar de trabalhar durante dez dias corridos durante o aviso. Portanto, a alternativa correta é V - F - V.

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