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A retenção de talentos é um desafio crítico para as organizações modernas. Desenvolva um plano estratégico abrangente para melhorar a retenção de talentos em uma empresa de tecnologia altamente inovadora. Inclua abordagens para identificar, motivar e desenvolver os funcionários de alto desempenho, levando em consideração as tendências atuais do mercado de trabalho.
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