O conceito de Gestão de Pessoas é a alternativa a) A gestão dos recursos humanos em uma organização. Isso envolve atividades como recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento, avaliação de desempenho e recompensas dos colaboradores. A gestão de pessoas busca garantir que a organização tenha as pessoas certas, com as habilidades adequadas, para alcançar os objetivos e resultados desejados.
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