A avaliação do ritmo de trabalho constitui a análise levando em consideração o funcionário, a técnica e o processo que serão empregados para a corr...
A avaliação do ritmo de trabalho constitui a análise levando em consideração o funcionário, a técnica e o processo que serão empregados para a correção do tempo observado, e que deve ser avaliada no momento das medidas dos tempos da amostra. Sobre as diferenças nos sistemas de avaliação de cada analista, assinale a alternativa INCORRETA:
A Utilização de sistemas variados buscando garantir a validação dos resultados. B Utilização de apenas um sistema. C Fixação de valores normais para a fábrica. D Treinamento dos analistas por meio de filmes sobre estudo de tempos de operações.
A alternativa incorreta é a letra B) Utilização de apenas um sistema. Isso porque a utilização de sistemas variados é importante para garantir a validação dos resultados e evitar vieses ou erros sistemáticos na avaliação do ritmo de trabalho.
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