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A avaliação do ritmo de trabalho constitui a análise levando em consideração o funcionário, a técnica e o processo que serão empregados para a corr...

A avaliação do ritmo de trabalho constitui a análise levando em consideração o funcionário, a técnica e o processo que serão empregados para a correção do tempo observado, e que deve ser avaliada no momento das medidas dos tempos da amostra. Sobre as diferenças nos sistemas de avaliação de cada analista, assinale a alternativa INCORRETA:


A Utilização de sistemas variados buscando garantir a validação dos resultados.
B Utilização de apenas um sistema.
C Fixação de valores normais para a fábrica.
D Treinamento dos analistas por meio de filmes sobre estudo de tempos de operações.

Essa pergunta também está no material:

Avaliação I - Individual Tempos e Métodos Aplicados à Produção
4 pág.

Tempos e Métodos Aplicados à Producão Universidade Norte do ParanáUniversidade Norte do Paraná

💡 1 Resposta

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A alternativa incorreta é a letra B) Utilização de apenas um sistema. Isso porque a utilização de sistemas variados é importante para garantir a validação dos resultados e evitar vieses ou erros sistemáticos na avaliação do ritmo de trabalho.

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