Políticas de gestão de pessoas referem-se à maneira como a organização pretende lidar com seus colaboradores para atingir objetivos organizacionais...
Políticas de gestão de pessoas referem-se à maneira como a organização pretende lidar com seus colaboradores para atingir objetivos organizacionais. Contudo, para serem consideradas políticas, elas precisam ter como características:
A) Subjetividade
B) Foco no particular
C) Clareza e simplicidade
D) Instabilidade
E) Rigidez
A) Subjetividade
B) Foco no particular
C) Clareza e simplicidade
D) Instabilidade
E) Rigidez
💡 1 Resposta
Ed 
A resposta correta é a alternativa C) Clareza e simplicidade. As políticas de gestão de pessoas devem ser claras e simples para que possam ser facilmente compreendidas e seguidas pelos colaboradores da organização.
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