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Analise as sentenças abaixo: 1. Políticas e práticas de remuneração precisam considerar objetivos específicos de pessoas e organizações, afinal, d...

Analise as sentenças abaixo:

1. Políticas e práticas de remuneração precisam considerar objetivos específicos de pessoas e organizações, afinal, de um lado o profissional deseja reconhecimento e valorização, do outro a empresa enfatiza resultados eficientes e eficazes.
2. A remuneração é uma prática de gerenciamento de pessoas que visa o equilíbrio entre a organização e o mercado de trabalho, em termos de cargos, salários e benefícios.
3. A remuneração é uma prática de gerenciamento de pessoas que visa o equilíbrio entre os cargos de uma mesma organização, em termos de salários e benefícios.
A) II e III estão corretas.
B) Apenas I está correta.
C) I e II estão corretas.
D) I e III estão corretas.
E) I, II e III estão corretas.

Essa pergunta também está no material:

Avaliação Gestão de Pessoas
4 pág.

Gestão de Pessoas I Radiante Centro EducacionalRadiante Centro Educacional

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra D) I e III estão corretas. A primeira sentença destaca a importância de considerar os objetivos tanto das pessoas quanto das organizações na definição de políticas e práticas de remuneração. Já a terceira sentença afirma que a remuneração visa equilibrar os salários e benefícios entre os cargos dentro de uma mesma organização.

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