Julgue o item seguinte, acerca de prescrição e decadência. Considere que a rescisão de determinado contrato de trabalho tenha ocorrido em agosto de...
Julgue o item seguinte, acerca de prescrição e decadência.
Considere que a rescisão de determinado contrato de trabalho tenha ocorrido em agosto de 2006. Nesse
caso, considerando-se o prazo prescricional qüinqüenal para a exigência dos créditos trabalhistas, o
empregado poderá ajuizar reclamação trabalhista até agosto de 2011, sem o risco de ser pronunciada a
prescrição.
Certo
Errado
Considere que a rescisão de determinado contrato de trabalho tenha ocorrido em agosto de 2006. Nesse
caso, considerando-se o prazo prescricional qüinqüenal para a exigência dos créditos trabalhistas, o
empregado poderá ajuizar reclamação trabalhista até agosto de 2011, sem o risco de ser pronunciada a
prescrição.
Certo
Errado
💡 1 Resposta
Ed 
O item está correto. Considerando o prazo prescricional quinquenal para a exigência dos créditos trabalhistas, o empregado poderá ajuizar a reclamação trabalhista até agosto de 2011, sem o risco de ser pronunciada a prescrição. Portanto, a resposta é "Certo".
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