O funcionário de uma empresa X foi promovido e obteve um reajuste em seu salário. O valor anterior percebido era de R$ 1.200,00 e o valor reajustad...

O funcionário de uma empresa X foi promovido e obteve um reajuste em seu salário. O valor anterior percebido era de R$ 1.200,00 e o valor reajustado foi para R$ 1.900,00. Qual o percentual de reajuste aplicado ao salário antigo?

a) 58,34%
b) 58,50%
c) 5,83%
d) 59,00%
e) 57,90%

Direito Processual do Trabalho e Direito do Trabalho

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Desafios Para o Conhecimento

24/08/2023

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SIMULADO1 Direito do Trabalho para Analista (CREA GO) 2023

Direito Processual do Trabalho e Direito do Trabalho • Humanas / SociaisHumanas / Sociais

Anna Cavalcante

Respostas

24.08.2023

Para calcular o percentual de reajuste aplicado ao salário antigo, podemos utilizar a fórmula: Percentual de reajuste = ((Valor reajustado - Valor antigo) / Valor antigo) * 100 Substituindo os valores na fórmula, temos: Percentual de reajuste = ((1900 - 1200) / 1200) * 100 Percentual de reajuste = (700 / 1200) * 100 Percentual de reajuste = 0,5833 * 100 Percentual de reajuste = 58,33% Portanto, a alternativa correta é a letra A) 58,34%.