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Não serão descontadas nem computadas como jornada extraordinária as variações de horário, no registro de ponto, não excedentes a cinco minutos, obs...

Não serão descontadas nem computadas como jornada extraordinária as variações de horário, no registro de ponto, não excedentes a cinco minutos, observado o limite máximo de dez minutos diários.


Essa pergunta também está no material:

SIMULADO1 Direito do Trabalho para Analista (CREA GO) 2023
59 pág.

Direito Processual do Trabalho e Direito do Trabalho Humanas / SociaisHumanas / Sociais

💡 1 Resposta

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A afirmação está correta. De acordo com a legislação trabalhista brasileira, as variações de horário no registro de ponto que não excedam cinco minutos não serão descontadas nem computadas como jornada extraordinária. No entanto, é importante ressaltar que existe um limite máximo de dez minutos diários para essas variações.

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